Visi Misi

V i s i :

Dengan iman dan taqwa kita wujudkan:

Prestasi dalam bidang akademik, peduli terhadap keunggulan lokal

M i s i  :

Membangkitkan motivasi agar tumbuh semangat untuk meraih prestasi

Menggali dan mengimplementasikan nilai-nilai religius Islami dan budaya luhur masyarakat

Meningkatkan mutu pelayanan dalam mensukseskan semua program

Menciptakan iklim yang kondusif dalam wujud WAWASAN WIYATA MANDALA.

Mengoptimalisasikan seluruh potensi yang ada untuk meningkatkan kualitas pendidikan.

Menumbuhkembangkan semangat peserta didik untuk mengangkat keunggulan lokal.

1)   Tujuan SMA Negeri 1 Cineam

Meningkatkan kecerdasan, pengetahuan, kepribadian akhlak mulia serta keterampilan untuk hidup mandiri dan mengikuti pendidikan lebih lanjut. Secara operasional, tujuan tersebut dirinci sebagai berikut :

1)        Meningkatkan kualitas pembelajaran di kelas, melalui kegiatan pembelajaran yang intensif dan kondusif

2)        Meningkatkan kualitas sekolah secara keseluruhan baik peserta didik, guru maupun komponen lainnya

3)        Mendayagunakan semua sarana prasarana yang ada secara optimal untuk menunjang kegiatan belajar mengajar.

4)        Mengupayakan sarana dan fasilitas penunjang yang memadai guna mendukung program pendidikan karya dan kreatifitas peserta didik.

5)        Meningkatkan kuantifikasi dan kualifikasi tenaga kependidikan sesuai dengan tuntutan program.

6)        Menjalin hubungan kerjasama dengan dunia usaha, masyarakat dan instansi terkait.

7)        Mengoptimalkan kegiatan ekstrakurikuler

8)        Meningkatkan efektifitas kegiatan belajar mengajar

9)        Meningkatkan mutu lulusan yang ditandai dengan hasil ujian nasional yang baik dan memiliki keterampilan yang memadai.

10)    Meningkatkan penghayatan, pemeliharaan, dan pengalaman nilai-nilai keagamaan.

2)   Strategi Sekolah

1)        Penataan Kelembagaan Sekolah

  1. Penataan dan penertiban sistem kerja dengan pembagian tugas yang proforsional.
  2. Penataan sistem administrasi di lingkungan SMA Negeri  Cineam Tasikmalaya.
  3. Peningkatan pemahaman dan pengetahuan tentang tugas setiap personil.
  4. Mensosialisasikan berbagai aturan dan kebijakan sekolah secara menyeluruh.
  5. Menciptakan kondisi dan sistem hubungan kerja antar personil sekolah yang harmonis dan penuh kekeluargaan disertai dengan disiplin kerja dan tanggung jawab yang tinggi.
  6.   Pengadaan sarana prasarana yang dibutuhkan sesuia dengan kemampuan sekolah.
  7. Penyeragaman persepsi terhadap optimalisasi pelaksanaan Program sekolah.
  8. Menjalin hubungan erat antar sekolah dengan dewan sekolah.

2)        Peningkatan Mutu Kegiatan Belajar Mengajar

  1. Pembagian tugas Kegiatan Belajar Mengajar yang sesuai dengan latar belakang pendidikannya.
  2. Melengkapi Sarana Prasarana pendukung kegiatan belajar mengajar.
  3. Optimalisasi Hari efektif KBM.
  4. Membudidayakan Efektifitas Kegiatan MGMP Sekolah.
  5. Peningkatan efektifitas evaluasi hasil belajar.
  6.   Peningkatan mutu prestasi Lulusan, dengan cara peningkatan Nilai Ujian Nasional, dan penambahan mata pelajaran Agama, Pendidikan Komputer dan Bahasa Inggris.
  7. Peningkatan efektifitas Kegiatan Pendidikan Keagamaan di lingkungan sekolah.
  8. Peningkatan Kedisiplinan siswa dalam Kegiatan Belajar Mengajar.
  9.   Meningkatkan, dan mengembangkan kegiatan ekstrakurikuler sebagai wadah kegiatan siswa yang bermanfaat.
  10.   Menata dan mengembangkan efektifitas perpustakaan sebagai pusat belajar siswa.
  11. Meningkatan efektifitas Kegiatan OSIS sebagai wadah keratifitas dan aspirasi serta karya siswa.
  12.   Efektifitas Laboratorium IPA untuk mata pelajaran IPA.
  13. Menampilkan PROFIL sekolah melalui :
    1. Budaya Bersih dan tertib.
    2. Menata Keindahan lingkungan dan ruangan sekolah.
    3. Menanamkan sikap terpuji dalam berbagai kegiatan.

3)        Peningkatan Mutu Profesi Guru dan Karyawan

  1. Menyelenggarakan Rapat Rutin Pembinaan Personil satu bulan satu kali setiap senin minggu pertama.
  2. Membudayakan Kegiatan MGMP sekolah.
  3. Mengikutsertakan Personil dalam Kegiatan DIKLAT Kabupaten dan Propinsi.
  4. Peningkatan efektifitas Suverpisi KBM dan Administrai.
  5. Peningkatan Pengawasan terhadap kinerja, kedisiplinan dan kehadiran Guru dan Karyawan.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s